2022年4月12日上午10点，在外国语学院鼎力支持下，招生就业处在聚贤楼434会议室召开了2022届毕业生就业工作研判会。招就处冉久飞处长及相关工作人员，各学院分管毕业生就业工作的领导参会，会议由冉久飞处长主持。
首先，冉处长带领全体人员一起学习了校党委副书记陈志军同志在“2022年春季学生工作大会”上的讲话精神。尤其结合陈书记指出的“直面问题、用心用情，深刻认识工作中存在的问题和薄弱环节”，他从七个方面谈了自己的学习心得与思考：一是积极发挥部门主导作用；二是进一步彰显部门的担当作为；三是进一步增强服务意识；四是下足功夫提高生涯规划和就业指导课程的质量和效果；五是强化招聘会的组织工作，稳数量提质量；六是加强培训和指导的力度，提供就业工作人员的能力素质；七是优化和完善就业工作年终考核体系，注重目标导向、问题导向和结果导向。参会人也积极发言，畅谈各自的领悟与心得。
接着，冉处长分析了当前我校2022届毕业生就业的现状，以及面临的形势，他希望各学院要进一步加大力度，把握“春招”黄金期，确保各阶段工作目标的实现。他还对即将启动的《重庆师范大学书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》，以及《2022年学院就业工作目标任务考核评分细则》进行了解读和说明。与会人员积极发言，进行了卓有成效的讨论。冉处长表示将充分、认真吸取各学院提出的合理建议，结合学校和上级部门的要求，调整优化目标考核体系，充分发挥其指导和激励作用。
最后，田力副处长就第七届成渝双城经济圈模拟招聘大赛、困难学生求职补贴工作、大学生就业创业人物遴选等具体业务工作进行了说明和安排。
