重庆师范大学成功举办2027届就业工作人员业务培训会

    为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实重庆市教委关于24365大学生就业服务平台应用与就业数据监测工作要求，进一步提升全校就业工作队伍专业能力，10月10日下午，重庆师范大学2027届就业工作人员业务培训会顺利召开。就业与创业工作处处长冉久飞、副处长王睿，各学院就业工作分管领导、2027届全体毕业班辅导员、就业专干、就业指导中心全体教师，以及就业系统技术负责人参会培训。

    会上，冉久飞围绕“就业工作怎么看、怎么样、怎么干”三个核心维度作系统性部署。在“怎么看”层面，锚定“就业是学生之本、学校之命、教师之责”，深刻阐释就业工作的基础性、全局性、责任性价值；在“怎么样”层面，立足当前就业市场新形势，以“六重挑战、三个特点、五对矛盾、三个困难”为框架，全面梳理当前就业工作面临的形势与任务；在“怎么干”层面，明确要求全体就业工作者牢记习近平总书记殷殷嘱托，引导毕业生主动服务国家战略、扎根基层就业。他指出，以学校“三三三六”就业工作体系为支撑，持续推进“3211”校园招聘体系建设，深化就业指导“五精”工作法探索实践，推动就业工作向科学化、系统化、精细化升级。

    王睿聚焦高校毕业生就业政策作专题解读，从国家、重庆市、学校三个层级系统梳理政策背景、核心内容、适用对象、办理流程与时间节点。重点围绕基层就业项目、政策性岗位招录、企业吸纳补贴、灵活就业支持、求职创业补贴、创业扶持等内容拆解讲解，强调要精准掌握政策口径，做实分类指导与精准宣传，打通政策落地“最后一公里”，让每一名符合条件的毕业生都能享受到政策红利。

    随后，张晓艳分享就业材料审核规范、基层就业工作团队搭建；陈奇分享“3211”校园招聘体系、就业核查工作；最后，王瑾做就业信息系统全流程实操演练。

    此次培训统一了思想、明确了方向、练实了技能，下一步，学校将坚持把毕业生就业工作摆在育人工作突出位置，以本次培训为起点，做实做细全流程就业服务，构建各司其职、协同联动的就业工作格局，全力促进2027届毕业生高质量充分就业。